Kamu Görevlilerinin Mali Ve Sosyal Haklarını Kapsayan 8 Dönem Toplu Sözleşme Yürürlüğe Girdi

Kamu görevlilerinin 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan mali ve sosyal haklarına ilişkin 8 Dönem Toplu Sözleşme Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulan bu kapsamlı anlaşma 11 hizmet kolunda görev yapan yüz binlerce kamu personelinin gelir ve çalışma koşullarında önemli düzenlemeler getirdi.

Genel Çerçeve Ve Hukuki Dayanaklar Belirlendi

Bu toplu sözleşme 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun ilgili maddelerine dayanılarak akdedildi. Sözleşme hükümleri her bir hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen tüm kamu görevlilerini kapsadı. Anlaşmanın yürürlük süresi 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihleri arasında belirlenirken uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri giderme ve yönlendirme yetkisi Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığına verildi.

Hizmet Kollarına Yönelik Temel Düzenlemeler Açıklandı

Toplu sözleşme büro bankacılık sigortacılık eğitim öğretim bilim sağlık sosyal hizmet yerel yönetim basın yayın iletişim kültür sanat bayındırlık inşaat köy ulaştırma tarım ormancılık enerji sanayi madencilik ile diyanet ve vakıf hizmet kollarında çalışan on binlerce kamu görevlisini ilgilendiren birçok maddeyi içerdi. Bu düzenlemeler arasında fazla çalışma ücretleri tazminat oranları ek ödemeler koruyucu giyim ve gıda yardımları seyahat hakları ve sosyal denge tazminatları gibi önemli başlıklar yer aldı.

Büro Bankacılık Ve Sigortacılık Hizmetlerinde Yeni Haklar Tanımlandı

Bu hizmet kolunda İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı personeline seçim dönemlerinde ve iş yoğunluğu fazla olan birimlerde fazla çalışma ücreti ödenmesi kararlaştırıldı. İcra memurlarının tazminat oranlarına 20 puan emanet memurlarının iş riski zammına bir kat artırım mahkemelerde görev yapan personelin fazla çalışma ücretlerine ise artışlar öngörüldü. Ticaret Bakanlığında gümrük muhafaza memurları resmi üniformalı bulundukları sürece toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanma hakkı kazandı. Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatında görevli eczacıların sözleşme ücretleri yüzde 25 artırımlı ödenecek.

Eğitim Öğretim Ve Bilim Hizmetlerinde Önemli İyileştirmeler Yapıldı

Eğitim sektöründe akademik jüri üyeliği ücretleri yeniden düzenlendi. Yüksek lisans ve doktora yapmış yönetici ve öğretmenlere ek ders ücretleri sırasıyla yüzde 7 ve yüzde 20 artırımlı ödenecek. Öğretim yılına hazırlık ödeneği 5500 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda ödenirken eğitim öğretim tazminat oranlarında da önemli artışlar yapıldı. Özellikle örgün ve yaygın eğitim kurumlarında nöbet görevi verilen müdür yardımcıları ile öğretmenlere haftada 3 saate kadar ek ders ücreti ödenmesi kararlaştırıldı.

Sağlık Ve Sosyal Hizmetlerde Yeni Düzenlemeler Getirildi

Sağlık personeli için 112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan sağlık teknikerleri ve sağlık memurlarının net teşvik katsayılarına 0.25 puan ilave edildi. Nöbet ücretleri genel olarak 10 puan artırımlı uygulanacak ve resmi dini bayram günlerinde yüzde 25 diyaliz ameliyathane gibi özellik arz eden birimlerde yüzde 50 artırımlı ödenecek. 20.00-08.00 saatleri arasındaki nöbetlerde ise yüzde 10 artırım sağlandı. Uzman hemşire ve ebelerin özel hizmet tazminat oranlarına 7 puan ilave edildi. Ayrıca 112 acil sağlık hizmetlerinde görevli personele tayın bedeli verilmesi kararı alındı.

Yerel Yönetim Hizmetlerinde Sosyal Denge Tazminatları Yükseltildi

Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinde çalışan kamu görevlilerine ödenecek sosyal denge tazminatının aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının yüzde 120'si olarak belirlendi. Zabıta ve itfaiye personelinin tazminat oranlarına 20 puan zam puanlarına ise yüzde 130 artırım yapıldı. Defin hizmetlerinde görev yapan imamlara gassallara memurlara şoförlere ve tabiplere hafta sonu ve genel tatil günlerinde fazla çalışma ücreti ödenmesi kararı alındı. Büyükşehir kapsamındaki illerde belediyelerde çalışan kamu görevlilerine toplu taşıma kartı sağlanacak.

Basın Yayın Ve İletişim Hizmetlerinde Ek Haklar Tanındı

Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğünde zehirleyici elektromanyetik radyasyonlu ortamlarda çalışan personele koruyucu gıda yardımı sabah 06:00 nöbetine gelenlere kahvaltı verilmesi kararlaştırıldı. Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi PTT AŞ bünyesinde başdağıtıcı ve dağıtıcılara toplu taşıma kartı mobil çalışanlara ve gişe memurlarına ilave ücretler getirildi. PTT AŞ'de resmi ve dini bayram günlerinde fiilen çalışanlara 8 saate tekabül eden fazla çalışma ücreti ödenecek. TRT'de yapım ve yayın hizmetlerinde görev yapan personele aylık ilave 1000 gösterge rakamı tutarında ücret ödenmesi belirlendi.

Kültür Ve Sanat Hizmetlerinde Sanatçılara Destek Artırıldı

Sanat kurumlarında çalışan ve belirli bir sürede bitirilmesi gereken zorunlu işler için saat 24:00'ten sonra fazla çalışma yapan sözleşmeli personele ayda 50 saati geçmemek üzere fazla çalışma ücretinin beş katı tutarında ödeme yapılması kararı alındı. Orkestra koro ve topluluklarda çalışan sanatçılar ile sahne üstü ve ardı personeline her yıl eylül ayında ayni kıyafet yardımı verilecek. Restorasyon ve konservasyon müdürlüklerinde zehirli gazlı ve radyasyonlu ortamlarda çalışan personele koruyucu gıda yardımı sağlanacak.

Bayındırlık İnşaat Ve Köy Hizmetlerinde Çalışma Koşulları İyileştirildi

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde arazide fiilen çalışanlara ve Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı milli emlak birimlerinde görev yapanlara kadastro tazminatı ödenecek. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı AFAD geçici barınma merkezleri ile afet ve acil durum hallerinde fazla çalışma yapılan birimlerde çalışan personele ayda 60 saate kadar fazla çalışma ücreti ödenmesi kararı alındı. Karla mücadele faaliyetlerinde görev yapan Karayolları Genel Müdürlüğü personeline ise her gün için 300 gösterge rakamı tutarında tazminat verilmesi sağlandı.

Ulaştırma Hizmetlerinde Personel Hakları Genişletildi

T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ile TÜRASAŞ Genel Müdürlüğünde görevli kamu görevlilerinin kendisi eşi ve 25 yaşından küçük çocukları için demiryollarında yılda 3 kez ücretsiz seyahat hakkı tanındı. Marmaray tüp tünelinde ve yüksek hızlı trenlerde görev yapan makinistlere ilave ücretler ödenirken havacılık tazminatı oranları da yüzde 50 artırıldı. Ayrıca bu hizmet kolunda zehirleyici boğucu ve insan sağlığını tehdit eden ortamlarda çalışanlara koruyucu gıda yardımı yapılması kararlaştırıldı.

Tarım Ve Ormancılık Hizmetlerinde Personel Desteklendi

Orman Genel Müdürlüğü OGM taşra teşkilatı personeline orman yangınlarıyla mücadele esnasında kullanılması gereken koruyucu giyim ve donanım malzemesi ayni olarak verilecek. Yangınlara müdahale esnasında hava vasıtalarında fiilen görev yapanlara uçuş günü başına 1000 gösterge rakamı tutarında tazminat ödenecek. Orman muhafaza memurlarının tazminat ve ek ödemelerine 10 puan ilave edildi. Tarım ve Orman Bakanlığı ile Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünde görevlerini araç kullanarak yerine getiren kamu görevlilerine aylık 600 gösterge rakamı tutarında ilave ücret verilmesi kararı alındı.

Enerji Sanayi Ve Madencilik Hizmetlerinde Ek Ödemeler Ve Giyim Yardımı

Bu hizmet kolundaki fabrika atölye laboratuvar maden ocakları sanayi tesisleri ve akaryakıt istasyonlarında görev yapan personele koruyucu giyim malzemesi ayni olarak sağlanacak. Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü TEİAŞ Yük Tevzii Müdürlüklerinde vardiya görevi yapan teknik personelin ek ödeme oranına 30 puan ilave edildi. Yüksek gerilimde fiilen çalışan kamu görevlilerine her gün için 120 gösterge rakamı tutarında ilave ücret ödenecek. Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu TKİ ve Türkiye Taşkömürü Kurumu TTK Genel Müdürlüklerinde yeraltında çalışan personele aylık 400 gösterge rakamı tutarında ilave ödeme yapılması kararlaştırıldı.

Diyanet Ve Vakıf Hizmetlerinde Önemli İyileştirmeler

Cami ve mescitlerde görev yapan baş imam hatip uzman imam hatip imam hatip baş müezzin kayyım ve müezzin kayyımlara dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için 8 saate tekabül eden fazla çalışma ücreti ödenmesi kararlaştırıldı. Murakıp ve vaizlerin din hizmetleri tazminat oranlarına sırasıyla 50 ve 20 puan ilave edildi. Kur'an kursu öğreticilerine öğretim yılına hazırlık ödeneği verilecek ve yatılı Kur'an kurslarında gece nöbeti görevi verilenlere ek ders ücreti sağlanacak. Ramazan ayında hafta tatil günlerinde fiilen çalışan cami ve mescit görevlilerine de fazla çalışma ücreti ödenecek.

Bu toplu sözleşme kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler öngörürken çeşitli hizmet kollarının özgün ihtiyaçlarına yönelik detaylı düzenlemelerle kapsamlı bir yapı sundu. Uygulamanın 2026-2027 yılları boyunca ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile yetkili sendikalar tarafından titizlikle takip edilmesi bekleniyor.