Asgari Ücret Tespit Komisyonu Yapısının Değiştirilmesi İçin Sendikalardan Ortak Talep Yükseldi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari ücretin belirlenmesinde kritik rol oynayan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısına yönelik ciddi itirazlarını dile getirerek, bu yapının konfederasyonların talepleri doğrultusunda Aralık ayından önce yeniden oluşturulması gerektiğini vurguladı. Arslan, hükümete, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve ilgili kamu kurumlarına bu konuda acil eylem çağrısı yaptı.

Hak-iş’in 50 Yıllık Mücadelesi Ve Sendikal Birleşme

Antalya’nın Manavgat ilçesinde Hizmet-İş tarafından düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda konuşan Arslan, HAK-İŞ’in 50 yıllık tarihinde asgari ücret konusundaki mücadelesine değindi. Arslan, geçmişten bugüne Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut haliyle sağlıklı bir asgari ücret belirleyemeyeceğini her fırsatta ifade ettiklerini belirtti. Uzun yıllar boyunca diğer konfederasyonların bu talebi yeterince ciddiye almadığını söyleyen Arslan, gelinen noktada ise sevindirici bir gelişme yaşandığını aktardı.

Arslan, “Muhataplarımız, partnerlerimiz, birlikte işçileri temsil ettiğimiz konfederasyonlarımızın bazıları bizim bu taleplerimizi ne yazık ki ciddiye almadı. Ancak 50 yıl sonra HAK-İŞ’in bulunduğu noktaya çok şükür gelmiş oldular. Bu konfederasyonlarımıza HAK-İŞ ile aynı safta bulundukları için teşekkür ediyorum. 50 yıl geçti ama yine de bugün biz ortak noktada buluşmuş durumdayız. Artık 3 konfederasyon, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının değişmesi gerektiğinin altını çiziyor. Önümüzdeki günlerde 3 konfederasyon belki ortak belki ayrı ayrı açıklama yapacağız” sözleriyle sendikal hareketin bu konudaki birlikteliğine dikkat çekti. Bu durum, asgari ücretin tespiti sürecinde işçi temsilcilerinin daha güçlü ve koordineli bir sesle hareket etme potansiyelini ortaya koydu.

Komisyon Yapısının Değişim Talebi Ve Hak-iş’in Önerileri

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı değişmeden yapılacak bir asgari ücret belirlemesine karşı çıktıklarını yineledi. Komisyonun nasıl bir yapıya sahip olması gerektiği konusunda kapsamlı bir çalışma yürüttüklerini ve bu çalışmayı yakın zamanda kamuoyu ile paylaşacaklarını duyurdu. Bu çalışma, işçi sendikalarının, komisyonun karar alma süreçlerinde daha etkin ve adil bir temsil sağlamak amacıyla sunduğu somut önerileri içerecek.

Arslan, “Bu dönem, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı değişmeden oluşturulacak asgari ücret belirlenmesine itirazımız var. Hükümetin, Sayın Bakan’ın ve ilgililerin, kamu kurumlarının bir an evvel Aralık ayından önce Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısını, konfederasyonların talepleri doğrultusunda yeniden oluşturması gerekiyor” şeklinde net ifadelerle taleplerini yineledi. Bu çağrı, asgari ücret müzakereleri başlamadan önce yasal çerçevenin gözden geçirilmesi ve daha demokratik, katılımcı bir süreç oluşturulması yönündeki kararlılığı yansıtıyor.

Sendikal Hareketin Önündeki Engeller Ve Başarılı Örgütlenme Çalışmaları

Mahmut Arslan, konuşmasında sendikal hareketin son dönemde güç kaybettiğine dikkat çekerek, bu durumun temel nedenlerine değindi. Örgütlenmenin önündeki başlıca engeller arasında iş güvencesi sorunu, kayıt dışı istihdam ve iş güvenliğinin yetersizliği gibi faktörlerin bulunduğunu vurguladı. Bu engellerin kaldırılmasına yönelik kapsamlı çalışmalar yapılması gerektiğinin altını çizdi.

Konfederasyon olarak ev işçiliği alanında önemli bir başarıya imza attıklarını belirten Arslan, dünyada bir ilk olarak kabul edilen bu girişimle toplam 77 bin ev işçisini sendika bünyesine kattıklarını aktardı. Arslan, Ocak 2026’ya kadar 100 bin ev işçisini sendikanın saflarına katmayı hedeflediklerini de sözlerine ekledi. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın desteğiyle bu kişilere toplu sözleşme hakkının verilmesi konusunda mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti. Bu başarı, zorlu koşullarda çalışan kesimlerin sendikal haklara erişimi açısından emsal teşkil ediyor.

Emeklilik Sistemindeki Aksaklıklar Ve Çözüm Önerileri

Emeklilik konusuna da değinen Arslan, mevcut sistemdeki katsayı sisteminden kaynaklanan sorunlar nedeniyle emekli maaşlarının düşüş gösterdiğini belirtti. Bu sorunun giderilmesi için iki maddelik bir düzenleme yapılabileceğini öne sürdü. Arslan, emeklilik sisteminin kökten değiştirilmesi, emekli maaşlarının hiç değilse asgari ücret seviyesine getirilmesi ve yeni emekli olacakların kayıplarının giderilmesi konularında düzenleme yapılması taleplerini bir kez daha hatırlattı.

Son olarak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) ilişkin alınan kararlarda kendileriyle yeterli istişarede bulunulmadığını belirten Arslan, üç konfederasyonun en azından bu konuda davet edilip görüşlerinin alınması gerektiğini ifade etti. Bu yaklaşım, sosyal politikaların oluşturulmasında paydaş katılımının önemini bir kez daha vurguladı.