Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan kasım ayı enflasyon verilerinin ardından kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yönelik kritik açıklamalarda bulundu. Yalçın, artan maliyetler ve ekonomik sıkılaşma politikalarının kamu çalışanları üzerindeki yükünü vurgulayarak, acil bir seyyanen zam talebini dile getirdi.
TÜİK’in kasım ayı enflasyon oranlarını aylık bazda %0,87, yıllık bazda ise %31,07 olarak açıklaması, kamu çalışanlarının gündemine oturdu. Ali Yalçın, bu rakamlara göre yılın ikinci yarısı için 5 aylık enflasyon oranının %11,21, enflasyon farkının ise %5,91 olarak gerçekleştiğini belirtti. Yalçın, resmi enflasyon rakamları ile sahadaki gerçek hayat pahalılığı arasındaki makasın özellikle kış aylarının getirdiği ek maliyetlerle birlikte daha da açıldığına dikkat çekerek, mevcut ücret rejiminden duyulan rahatsızlığı açıkça ifade etti:
“Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinin enflasyona göre güncellenmesine bir ay kaldı. Kış aylarının getirdiği ek maliyetlerle birlikte enflasyon rakamları ile sahanın gerçeği arasındaki makas daha da açılmıştır. Çalışanlar arası uygulanan ücret rejiminden rahatsızız.”
Memur-Sen Genel Başkanı, 2 yılı aşkın süredir devam eden sıkılaşma politikalarının kamu görevlileri ve sabit ücretli kesimler üzerinde ciddi bir baskı oluşturduğunu, ekonomik yükün büyük ölçüde düşük ücret alan kesimlerin omuzlarına bindirildiğini vurguladı. Yalçın, Enflasyon Raporları arasındaki çelişkiye dikkat çekerek, 2023 Kasım ayında yayımlanan raporda 2025 yılı için %14 enflasyon beklentisi yer alırken, 2025 Kasım ayında açıklanan raporda yıl sonu enflasyonunun %31 ile %33 aralığına güncellenmesinin anlamsızlığını sorguladı. Yalçın, şu kritik sorunun cevabının verilmesi gerektiğini belirtti:
“‘Kamu işvereni, enflasyonu hedeflere uyduramıyorsa, maaşları neden beklenen enflasyona uydurmaya çalışıyor?’ sorusunun cevabı verilmelidir.”
Uygulanan bu politikaların, gelir adaletsizliğini ve çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğini artırdığını, özellikle emekli kamu görevlilerini mağdur ettiğini ve geleceğe yönelik kaygıları derinleştirdiğini de sözlerine ekledi.
Ali Yalçın, kamuda çalışma barışının ciddi şekilde bozulduğunu ileri sürdü. Mevcut ekonomik koşullar altında kamu görevlilerinin haklarının göz ardı edildiğini ve gelir dağılımının giderek dengesizleştiğini belirtti. Bu durumun, hem aktif çalışanlar hem de emekli kamu görevlileri arasında büyük bir rahatsızlık yarattığına dikkat çekti. Sendika olarak bu duruma seyirci kalmayacaklarını ve kamu görevlilerinin haklarını koruma mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.
Yalçın, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun ve işverenin bugüne kadar aldığı kararları eleştirerek, bu kararların haksız, yetersiz ve tutarsız olduğunu ve kamu görevlilerini daha fazla mağdur etmemesi gerektiğini savundu. İşverenin, çalışanların haklarını küçültme, gelir dağılımını dengesizleştirme ve hayatın gerçeklerini göz ardı etme yaklaşımından vazgeçmesi gerektiğini belirten Yalçın, asıl taleplerini şu sözlerle yineledi:
“İşveren, çalışanların haklarını küçültmeyi, gelir dağılımını dengesizleştirmeyi, hayatın gerçeklerini görmezden gelmeyi bırakmalı, 2026 yılı gelmeden emekliliğe de yansıyacak şekilde seyyanen zam ile ‘hakemin’ adaletsizliğini gidermelidir.”
Memur-Sen Genel Başkanı, bu çağrısıyla kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde acil bir iyileştirme yapılması gerektiğini ve bu iyileştirmenin emekliliğe de yansıyacak şekilde bir seyyanen zam ile gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı. Bu talebin, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmek ve ekonomik zorluklar karşısında mağduriyetlerini gidermek adına kritik bir adım olacağı düşünülüyor.
Bakan Şimşek Kasım Enflasyon Verileriyle Dezenflasyon Sürecini Değerlendirdi
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
News
Ekonomi
Ekonomi
Ekonomi
Ekonomi
Ekonomi
Ekonomi